• İş Hayatı

    Kötü Bir Yönetici Olmanın 10 Şartı

    Kötü bir yönetici olmayı kim ister? Hiç kimse kendine konduramaz tabii. Çoğu yönetici iyi olduğunu düşünür ama aynaya bakmayı istemez nedense. İster 10 kişiyi yönetin, ister üst düzey yönetici olun başarılı olmak ve daha da ilerleyebilmek için bazı konulara dikkat edilmesi gerekir. Bu yazıda ironi olarak kötü bir yöneticin sahip olacağı 10 özelliği sıraladım. Liste uzayıp gidebilir haliyle. Sizin de ekleyecekleriniz varsa yorum olarak  iletebilirsiniz. 1- Asosyal Olun Sosyal olmaya ne gerek var? Zaten işim başımdan aşkın, zamanım yok, bir de insanlarla birlikte mi olayım? 2- Çalışanlarınızı Takdir Etmeyin İyi bir iş yapıldığında neden takdir edeyim ki? İş tanımında yazılan konular bunlar. Tüm başarıları kendime mal ederim. 3- Subjektif Olun, Ayrımcılık…

  • İş Hayatı

    İşyerlerindeki 5 Çalışan Profili

    İşyerlerindeki 5 Çalışan Profili Günlük yaşamımızın çoğu işyerinde geçiyor ve çok farklı karakter ve tiplerle beraber bu zaman dilimini geçiriyoruz. Kimiyle iyi geçinirken kimiyle de geçinemiyoruz. Aşağıda Yeniasır Gazetesi’nden alıntı yazıyı paylaşmak istiyorum. Bu yazıda işyerlerinde çalışanlar 5 gruba ayrılmış. Bakalım ne kadar tanıdık geliyor 🙂 Bal yapmayan arılar: Sürekli şikayet ederler ve onları mutsuz edecek mutlaka bir bahaneleri vardır. Şirkette iyi giden hiç bir şey yoktur, mevcut yöneticiler beceriksizdir, kendileri keşfedilmediği sürece bu hep böyle devam edecektir. Kulis yapma konusuna uzmandırlar ve bir virüs gibi bu hastalığı herkese bulaştırırlar, özellikle yeni başlayan çalışanlar için çok tehlikelidirler. Kendileri dışında herkes kötü niyetlidir. Başarısızlıklarını sürekli geçmişteki küçük başarılarından bahsederek gizlemeye çalışırlar. Performansları,…